Показать сообщение отдельно
Старый 15.04.2019, 16:32   #332
miss_panic
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.04.2019
Адрес: Харьков
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А как написали в приказе о приеме - точно так же запишите и в трудовую.
Про проходження практики

1. Прийняти за строковим трудовим договором, на період проходження практики, студента групи № 11, І курсу професіонального ліцею, Баранюка Ігоря Віталійовича, на посаду Слюсар з ремонту агрегатів Центру з демонстрації, продажу та ремонту, зі встановленням режиму неповного робочого часу;
2. 2. Встановити термін практики з 18.03.2019 по 31.05.2019, графік роботи – четвер, п’ятниця з 8год.00хв. до 15год.00хв., перерва для відпочинку та харчування – з 12год.00хв. до 13год.00хв.

Ему нужно писать заявление на прием? Я просто не могу понять такой прием и оформление приказа.
И как его увольнять если на момент увольнения ему не будет еще 18 лет?
miss_panic вне форума   Ответить с цитированием