Показать сообщение отдельно
Старый 05.04.2019, 12:53   #273
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,187
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,757 раз(а) в 1,219 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от irina.pisareva Посмотреть сообщение
А соцстрах давит на нас что мы его были обязаны уволить еще в феврале.
Логика соцстраха мне неясна На каком основании вы должны были его уволить в феврале? тем более, что расследование еще не закончено.
Если я не ошибаюсь (по охране труда), вы не можете его уволить ДО установления инвалидности. После того, как установлена группа, уволить можно, ведь работать он не может, чему есть официальное подтверждение.
Про справку МСЕК. Немного уточню. Я поняла, что Вам передали скан-копию. Если Вы видели оригинал, сняли с него ксерокопию и заверили, то всё в порядке. Оригинал остается у инвалида
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием