Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
Он недееспособный, он не ходит и почти не говорит.
Приехать к нему мы тоже не можем, он далеко проживает.
Оригиналы нам никто не пришлет, максимум копии.
Что вообще нужно для увольнения в связи с присвоением не рабочей группы?
|
Нужен документ, подтверждающий установление инвалидности (а не его копия, неизвестно кем изготовленная и присланная!!!).
То есть вы должны увидеть своими глазами оригинал и сличить его с копией.
Цитата:
Сообщение от irina.pisareva
Нужно ли его заявление на увольнение, если у нас есть сканкопия справки к осмотру МСЕК и по какой статье вообще увольнять?
|
Заявление не нужно.
Вы его увольняете на основании документа, подтверждающего установление инвалидности, по статье ст.40, п.5, КЗоТ Украины.