Это разве подлог, если сотрудник напишет еще один экземпляр заявления о приеме полностью идентичный тому, что он сам писал около года назад, и подпишет еще пару документов, которые он подписывал при приеме на работу, а по решению суда я направлю документы, в данный момент находящиеся в личном деле?
Не думала, что это подлог. Возможно, ошибаюсь.
При восстановлении кадровой документации в случае отсутствия на предприятии каких-либо документов личного дела (бывало и такое) приходилось находить бывших сотрудников и восстанавливать личные дела. Это тоже подлог, получается?
|