Показать сообщение отдельно
Старый 11.02.2019, 13:13   #446
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Не согласна с такой постановкой вопроса, ув.Андрей!
УЖ, простите!
Каждый имеет право на свою точку зрения.
Моя -такая.
Ваша аргументация убедительна, но в жизни все бывает не совсем так,как хочется, и если посмотреть на проблему с другой стороны, то выяснится, что инвентаризация может закончится, например, за три дня до дня увольнения, но акт не подписывают, все ждут последний день, вот как быть в таком случае?
Инвентаризация прошла, нового МОЛ в склад не пускают и ключи ему не доверяют - акт приема-передачи ведь еще не подписан, и старый МОЛ там сам работает, а что он там за эти три дня наработает - это уже будут нового МОЛ проблемы?
Andry вне форума   Ответить с цитированием