Цитата:
Сообщение от eloissa
Вы не уточнили - что за обстоятельства, и почему они теперь не актуальны?
|
Эти обстоятельства не были зафиксированы в заявлении, только в устной форме руководителю (присмотр за пожилым родителем). Это, конечно, не правильно, но особой загруженности в работе подразделения на тот момент не было и руководитель пошел на просьбу сотрудника подписать ему заявление. Не хочу обсуждать, чем руководствуются те или иные руководители при принятии своих решений ((. Видимо не думалось, что могут потом возникнуть проблемы. Вот и получилось, что устанавливали по обоюдному согласию сторон, а отменять - это уже должна быть инициатива руководителя. Для меня же теперь на повестке дня стоит вопрос об отмене режима неполной рабочей недели, т.к. в приказе - Установити ПІБ режим неповного робочого тижня з робочими днями: понеділок (з __ до __, перерва ____), вівторок ..., середа ...). Заробітна плата пропорційно відпрацьованому часу.