Показать сообщение отдельно
Старый 28.12.2018, 13:30   #106
larisa.m
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.12.2018
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 99
Поблагодарили 10 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Это - суровая правда жизни.
Вот ситуация у Ларисы: годами этот работник работал так, как ему было удобно, т.к. ему так позволяли! ...А что изменилось, вдруХХХХ, на стопервыйгод? Другой директор нарисовался? Ну, коль метла другая, ну и увольте его за прогул! Это очень просто и быстро!
Все верно, только не все просто... Другой директор, пока тоже на птичьих правах... ну и тоже год позволял, а теперь вот решил ряды чистить...
БлагоДарю всех!!! Еще тему почитаю))))
larisa.m вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо larisa.m за это полезное сообщение:
Мотя (28.12.2018)