Цитата:
Сообщение от larisa.m
3. Можно ли это сделать максимально законно, без участия совместителя или нужно будет просить его писать заявление??
|
Можно, конечно, провести сокращение его должности по всей процедуре. Но это займет два месяца, и все равно, встречаться, разговаривать и брать с него подписи придется) Лучше и быстрее, все-таки, взять заявление по п.1 ст.36.
Вы не прояснили, для чего он числится на предприятии, есть ли от него какая-то польза, или он просто зачем-то "висит", потому что чей-то родственник, например.