Это сфера культуры и на этом предприятии за последний год поменялось три состава сотрудников, но внешних совместителей держат тут уже много лет...
1. Подписывают приказы на отпуск, инструктаж по ТБ, приносят, если нужно, справки с места работы.
2. Приказы старые, и там даже не указано, что их взяли - на умовах внутрішнього сумісництва, просто на должность на 0,5 ставки
По поводу дисциплинарной ответственности - все сложно...
Новый директор пока находится, как в.о. на декретной должности и хочет почистить штат...
3. Можно ли это сделать максимально законно, без участия совместителя или нужно будет просить его писать заявление??
БлагоДарю, что откликнулись))
|