Показать сообщение отдельно
Старый 26.12.2018, 13:05   #222
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Aleksei_ Посмотреть сообщение
Вопрос: Если работник работает в ночь с 31 декабря на 1 января, по двойному тарифу считается время с 00.00 первого января или с 17.00 31 декабря?
А 31 декабря чем знаменателен?

Когда Вы определите,для себя, вот это:
Цитата:
Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час

...
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку.
Цитата:
Стаття 108. Оплата роботи у нічний час

Робота у нічний час (стаття 54) оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Изучите Стаття 73. Святкові і неробочі дні

То, быть может, уже, что-то проясните для себя?


Можно почитать вот это мнение:
https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=18916
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием