Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Можливо я не в повній мірі виклала своє  запитання. | 
	
 Качество ответа определяет правильно заданный вопрос.
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  це не задача. | 
	
 Просто, все Ваши вопросы однотипны: сухие, лаконичные, безжизненные..получив ответ, Вы дискуссию не продолжаете, т.к. Вам это не надо. Даже не отзываетесь - прочитали ли Вы ответ или нет....Получили инфо и все...прощайте...до следующей задачи...Вы не отвечаете, зачастую, даже на наводящие вопросы, заданные экспертами....которые могли бы прояснить, более  полно, Ваш вопрос. Это что? Незнание ситуации, кроме той, 
что изложена в задаче? И больше Вы ничего не знаете? Иначе - почему Вы не отвечаете на вопросы консультантов?

И заканчиваются одним и тем же: 
законно ли? И т.п....
Не "что делать?"..." Как выйти из ситуации?"...." Что работнику делать?" "Что кадровику делать?"
А сухо: "правомерно ли?" "будет ли нарушением"? Вместо жизненного: как поступить в такой-то ситуации?
И...пошло-поехало...доказываем - правомерно ли.....ничего не зная, при этом - примерить ли ситуацию к жизни или так же, сухо, послать к НД?
Имею право предположить, исходя из вышеприведенного, что Ваши посты:
- либо задачи
- либо рефераты
- либо какая-то работа, типо статей на тему....
- либо подготовка к докладу
- либо вы - адвокат, или иже с ним, и к Вам попало дело  о трудовых спорах....
Но "живого" кадровика Вы не очень похожи...скажем - совсем не похожи...
П.С. Я изучила Ваш контент....
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Чи буде порушенням, ... | 
	
 
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Имеет ли право сотрудник ... | 
	
 
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Имеет ли право работодатель отказать сотруднице ... | 
	
 
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Чи можна залишити назву посади такою...На днях дізналася, що інспектором з праці може бути визнано трудовий договір з працівником, назва професії (посади) якого не відповідає класифікатору недійсним, що тягне за собою зовсім немаленький штраф.
 ...
 | 
	
 
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Какие действия работодателя должны быть в данном случае? | 
	
 
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Уведомлена она была о сокращении должности ...Правомерно ли это?...
 | 
	
 
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  З...Руководителем предприятия была поставлена задача со всеми работающими сотрудниками компании заключить письменные трудовые договора.
 ...
 Права ли я?
 | 
	
 
	Цитата:
	
	
		| 
					Сообщение от sobkojulia  Регламентируется ли это чем-то? | 
	
 Дубль 2 П.С.
Ничего нет страшного в том, что разный народ обращается на форум кадровиков! Это всегда так! И юристы - в том числе.И это - замечательно, что юристы просят помощи! Вместе мы - сила!
НО! Надо же писать, что я - юрист, веду дело, помогите, со своей точки зрения....или в таком духе...
Зная это - консультанты будут более ориентированы на определенную аудиторию.
По-моему, это честно будет.