Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2018, 03:53   #38
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Я бы тоже ничего не дописывала то, что должны были писать на другом предприятии.
Это будет правильно. Пишем только то, что мы должны писать, а не то, что должны были писать предыдущие.
А в ПФ пусть уже мучается сам владелец ТК - ему, все равно, с такой ТК надо будет побегать и помучиться в ПФ, как бы ни прискорбно это звучало.

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
наличие нумерации, даже произведенной другим почерком - это никак не подлог, если она соответствует предыдущим и последующим записям.
Она должна не только соответствовать записям, но и времени внесения этих записей.
Любая экспертиза это покажет.
Зачем эти заморочки кадровику? Ради чего? Ради большой любви к работнику?

П.С. Это - мое мнение, т.к. я за других, обычно, ничего не дописываю и не исправляю., т.к. отвечаю только за свои ошибки, а не за чужие.
Мое мнение может не совпадать с мнениями других форумчан.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Aneta (27.11.2018), Алексей.ЛТ (26.11.2018)