Тема не просто больная, а я бы сказал, воспалённая
Полностью поддерживаю
Esar - мне тоже кажется, что на собеседованиях надо было выглядеть глупее, тогда бы работу нашёл раньше :wink:
Правда, было у меня такое, что краснел на собеседовании с директором: не смог вспомнить формы оплаты труда (сдельная и повременная). Не знаю, насколько это важно для кадровика (просто как-то не сталкивался за эти 8 лет), но всё равно было неприятно.
А по поводу возраста - практически все отказы (даже очень вежливые) были связаны с тем, что мне не 25 (при опыте работы 5 лет).
Поэтому, извините, ребята, что бы ни говорили об отсутствии дискриманации по возрастному признаку, могу по собственному опыту сказать - она ЕСТЬ и её МНОГО
P.S. А если ещё хочется поменять род деятельности - даже не знаю, как искать работу (разве только через очень настойчивых знакомых).