Показать сообщение отдельно
Старый 28.08.2018, 14:47   #123
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Когда приказом возлагают и.о. на время (отпуск, больничный, другие неявки) пишу и.о.
В КЗоТ все-таки разделено совмещение и и.о.

Совмещение считаю "своей" должностью, а не временной, поскольку снять совмещение можно будет, предупредив меня за 2 месяца, или по моему желанию.

А и.о. сразу подразумевает выполнение обязанностей ограниченный отрезок времени, на какой-то период, который имеет конец - на время больничного Иванова, на время отпуска Петрова.
Иванов или Петров на порог - и я уже не и.о.

Плюс в совмещение в том, что обязанности за 2 должностями выполняются в течении дня "вперемешку" без четкого разделения по времени,
при совместительстве: до обеда - начальник отдела кадров, после обеда - пом.директора.

Но каждый решает по-своему.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
eloissa (28.08.2018), Inka (28.08.2018)