Добрый день.
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации.
Есть работники работающие вахтовым методом и на суммированном учете. Вахта 15 дней, межвахта 13 дней.
Несколько человек попросили изменить им режим работы. Оговорюсь сразу, на производство никак не влияет, руководство идёт на встречу сотрудникам и дали на это добро, профсоюз тоже согласен.
Я разработала график 7дней вахты 7 межвахты (пересменка им в данной работе не нужна), НО - сегодня август месяц, а график необходимо запровадити с 1 сентября.
Соответственно график мой будет на 4 месяца? А на следующий год перетекать уже на целый год.
Или это должен быть график с 01.01.2018 по 31.12.2018, а в приказе прописано что он впроваджуеться з 01.09.2018?
|