Цитата:
Сообщение от Мотя
Я прихожу в организацию, спрашиваю: у вас есть вакансия начальника отдела кадров? Нет, отвечают. Но я, все равно напишу заявление о приеме меня на работу, даже, при наличии отсутствия вакансий и, если Вы мне не ответите в течение месяца, то я буду подавать жалобу на Ваше бездействие.
Я правильно понимаю?
|
Да, абсолютно правильно.
Вы имеете право написать любое заявление, хоть о приеме в космонавты.
А вам на вашем заявлении пишут - отказать в связи с отсутствием вакансии или в связи с отсутствием необходимой подготовки.
Но решение на заявлении принять однозначно должны в установленный законом срок, а не держать его год, не принимая по нему никакого решения! В таком случае можно подавать жалобу на бездействие.
Цитата:
Сообщение от Мотя
Изначально...
Изначально не все хотят выкладывать карты, но все хотят получить ответ... 
И здесь оказалось совсем не так, как нам пытались задать изначально. |
А вы еще к этому не привыкли?
У нас на форуме так часто бывает - неполное описание ситуации, небольшие недомолвки, повторное неоднократное задавание одного и того же вопроса в разных интерпретациях в надежде, что мы все же дрогнем и дадим автору именно тот ответ, на который он рассчитывает
Цитата:
Сообщение от Мотя
Вывод: ответов данная задача не имеет.
Они появятся со временем.
|
Вопрос изначально звучал так:
Цитата:
Сообщение от dok1966
Может ли одновременно быть зарегистрировано 2 заявления от сотрудника?
|
И мы на него ответили - да, может.
А все остальное это уже из серии "а поговорить?!"