Показать сообщение отдельно
Старый 22.06.2018, 11:19   #494
Марфушенька
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2018
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Поняла,большое спасибо, в заявлениях писали,что согласны на перенос отпуска с марта на более дальний срок 2018 года. А сотрудник может взять все 24 дня отпуска после 6 месяцев работы на данном предприятии,правильно? Просто руководство спрашивает,а что если он возьмет отпуск 24 дня и уволиться,он же заработал только на 14 дней....
Марфушенька вне форума   Ответить с цитированием