Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Andry · 20.06.2018, 13:52

Нет, это не противозаконно - вы же ознакамливаете, а не увольняете!
А в чем суть вопроса то?
Как ознакомить? Или работник отказывается ознакамливаться, мотивируя тем, что он на больничном, и у него временно утеряны и слух, и зрение?

20.06.2018, 13:52	#481
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	Нет, это не противозаконно - вы же ознакамливаете, а не увольняете! А в чем суть вопроса то? Как ознакомить? Или работник отказывается ознакамливаться, мотивируя тем, что он на больничном, и у него временно утеряны и слух, и зрение?