Дата приема на работу
Здравствуйте!
Посоветуйте как правильно поступить.
1. С какой даты можно принять на работу человека если дата увольнения с предыдущего места работы 11.06.2018 (приказ на увольнение от 11.06.2018)? Можно ли издать приказ о приеме на работу от 11.06.2018, в приказе указать: приступить к работе с 12.06.2018 и отправить отчет в налоговую о приеме сотрудника 11.06.2018?
2. Если приказ о приеме на работу создать от 12.06.2018 с датой допуска сотрудника к работе 13.06.2018 как это отразится на страховом стаже и на беспрерывности трудового стажа?
Заранее благодарна!
|