Показать сообщение отдельно
Старый 22.05.2018, 15:22   #807
kun
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.05.2018
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А я знаю других юристов с диаметрально противоположными взглядами - и что это доказывает?!
Это говорит только об одном - в данном вопросе нет единства мнения, не понятна позиция контролирующих органов, а также нет устоявшейся судебной практики.
Поэтому в случае возникновения конкретной ситуации, в которой будет обжаловано в суд решение работодателя об увольнении за прогул, позицию суда предсказать будет крайне сложно.
kun вне форума   Ответить с цитированием