Работа в праздничный день
добрый день.
Начальникам складов предприятия было разослано из главного офиса следующее письмо по электронной почте:
08.05 - обычный рабочий день.
09.05 - сокращенный рабочий день с 8.00 до 13.00
Дальше - в обычном режиме.
ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫВЕСИТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ О ТОМ, ЧТО СКЛАДЫ КОМПАНИИ - РАБОТАЮТ 09.05.18
С официальным приказом по предприятию о таком режиме работы никто не ознакамливал и не предлагал расписаться в приказе, т.к. видимо его просто нет.
Подскажите, пожалуйста, как правильно уклонится от подобных требований администрации предприятия ?!
С нетерпением буду ждать ответа. Заранее спасибо .
|