Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2018, 12:58   #135
Larysa
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Larysa
 
Регистрация: 12.05.2010
Сообщений: 183
Вы сказали Спасибо: 368
Поблагодарили 70 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию повысить оклад и добавить ответственность таким образом

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ, опять прошу помощи свежего взгляда на суть проблемы, хотим увеличить ответственность, но и повысить оклад новой должностью: имеет ли право на жизнь такая расширенная должность " головний фахівець з функціями контролю" (ИЛИ ЛУЧШЕ "головний фахівець з функціями організаційно-адміністративного керівництва") відділу АСУ (с кодом КП головного фахівця) и соответственно в должностной инструкции впишу несколько фраз о контроле за работой сотрудников отдела, не будет ли это считаться КАКИМ-НИБУДЬ НАРУШЕНИЕМ СО СТОРОНІ ДЕРЖПРАЦІ, т.е. штрафоваться за завуалированного начальника отдела (начальника отдела в штатном нет И НЕ ХОЧЕТ ДИРЕКТОР ВВОДИТЬ ТАКУ ДОЛЖНОСТЬ, а мне приходится сочинять, чтобы и "овцы целы и волки сыты"), уважаемые специалисты, подскажите пожалуйста, в правильном ли я направлении мыслю В ДАННОЙ СИТУАЦИИ
Larysa вне форума   Ответить с цитированием