Цитата:
Сообщение от Мотя
Повторюсь: работодатель не имеет права нарушать норму ЗУ "Об отпусках" даже по просьбе работников.
|
Мотя, я конечно всеми руками за, но если приходит одинокая мадама и говорит у меня путевка в санаторий ребенка оздоровить на завтра выезд, оформляйте отпуск. Не оформить отпуск я не могу (ст.10 того же ЗУ "Об отпусках) и каким образом бухи выплатят за 3 дня все что должно быть оплачено?
По поводу кривого законодательства говорилось много, но для ЗУ "Об отпусках" только эта фраза: "оплату за дні відпустки прошу виплатити у строк, встановлений для наступної виплати з/п." и спасает.