Отпуск после декрета
Сотрудница принята на работу в ЧП по трудовой книжке (правда на минимальную официальную з/п, остальное в конверте) с 17 июля 2007г. Со 2 января 2008г уходит в декретный отпуск по 6 мая 2008г. Может ли она с 7 мая оформить ежегодный отпуск и на сколько дней. Или такой отпуск ей уже не дадут, т.к. она не взяла его сразу до декрета и не отработала 6 мес? Подскажите, пожалуйста. И если отпуск она оформить может, то на какую ст. Закона сослаться, чтобы директор фирмы не отказал?
Спасибо.
|