Це чергові вигадки бухгалтерії, немає тут жодної проблеми - працівник бажає оформити відпустку з 2.01.18, наказ ви маєте видати ще до початку його відпустки (щоб бухгалтерія змогла виплатити йому гроші за три дні до початку відпустки!), то на якій піставі від вас вимагають видати наказ 2.01.18? В такому випадку ви будете мати ситуацію, коли працівник ВЖЕ у відпустці, а наказу ЩЕ немає, а це неправильно, тому що працівник повинен до початку відпустки бути ознайомлений з цим наказом і чітко знати, по який день йому надана відпустка і коли йому стати до роботи.
Я завжди в таких випадках прошу показати мені нормативний акт, на підставі якого хтось щось вимагає змінити.
Запитайте і ви їх - який такий резерв і де про таке написано
