Цитата:
Сообщение от Andry
За прогул вы ее сможете уволить только тогда, когда вы абсолютно будете уверены, что это прогул, а не она находится на больничном.
|
А как можно убедиться на 100% что она не на больничном?
Цитата:
Сообщение от Andry
Необязательно.
Я всегда предпочитаю договориться полюбовно и расстаться тихо-мирно.
Свяжитесь с ней и предложите уволиться по собственному желанию
|
вот и я о том же.
связи нет, никакой. Если по месту прописки ее не окажется, придется "по плохому"