Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Andry · 07.12.2017, 17:04

А на каком основании переходить на СТД?
На основании лишь того, что руководству так хочется - не выйдет, даже если работников не за два месяца, а за два года предупредить!

07.12.2017, 17:04	#13
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,046 Вы сказали Спасибо: 4,228 Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях	А на каком основании переходить на СТД? На основании лишь того, что руководству так хочется - не выйдет, даже если работников не за два месяца, а за два года предупредить!