Цитата:
Сообщение от Каренина
я так розумію перша частина ст. 38 - це перший абзац?Тоді виходить можна і без поважних причин звільняти, треба тільки щоб працівник за 2 тижні попередив?
|
Ні, не можна.
У випадку укладення строкового договору порядок звільнення за умови двотижневого попередження не діє.
Цитата:
Сообщение от Каренина
Навіщо тоді взагалі необхідна 39ст.?
|
О!
Бачите, ви і самі прекрасно все зрозуміли - якби ж можна було б звільняти таких працівників на загальних підставах, за їх ініціативою по ст.38 і без поважних причин, а лише за умови попередження за два тижні, то і не було б ніякого сенсу окремою статею (ст.39) встановлювати
окремий порядок розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника!