Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Розмарин · 20.09.2017, 09:25

Да. "Основное" рабочее время - 40 часов в неделю, "дополнительное" (по совместительству?) - до 20 часов в неделю (с учетом пожелания сотрудников).
Сменный график работы.
Сдельная оплата труда.
Суммированный учет рабочего времени.

20.09.2017, 09:25	#69
Розмарин Участник HR-Лиги Регистрация: 02.02.2011 Сообщений: 51 Вы сказали Спасибо: 10 Поблагодарили 14 раз(а) в 7 сообщениях	Да. "Основное" рабочее время - 40 часов в неделю, "дополнительное" (по совместительству?) - до 20 часов в неделю (с учетом пожелания сотрудников). Сменный график работы. Сдельная оплата труда. Суммированный учет рабочего времени.