Добрый День.
Работник ушел в отпуск с 27 июля по 20 августа на 24 к.д. Сейчас имею информацию о тм, что с 3 по 8 августа был на больничном, и собирается уволиться 21 числа. Как быть в этом случае с больничным и продлением отпуска, если работник захочет, чтобы 21 августа был последним рабочим днем?
|