Нет, так нельзя.
Во первых, наличие графика отпусков предусмотрено ст.79 КЗоТ:
Цитата:
Стаття 79. Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки
...Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводиться до відома всіх працівників. При складанні графіків ураховуються інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості їх відпочинку.
...Конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну.
|
Во вторых - право использования работником отпуска в удобное для него время как раз и предусматривает, что это будет учтено при составлении графика отпусков.
И в третьих - а что вы будете делать, если все пожелают уйти в отпуск одновременно? Будете закрывать предприятие?
