Показать сообщение отдельно
Старый 04.08.2017, 11:15   #350
МиА
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Потрібна порада.

Питання особистого характеру до вас, як до спеціаліста.
Суть питання: іду з понеділка, 21 серпня, у відпустку. На відпустку припадає 24.08 - День незалежності. Цей день плюсується до відпустки.
Але ж є ще 25 серпня, який теж в цьому році вихідний, але за нього треба відпрацювати 19 серпня в суботу.

Моя точка зору: я не повинна в суботу, 19.08, відпрацьовувати за 25.08, оскільки я в той день і так вже буду у законній відпустці. А якщо відпрацюю, то мені до відпустки мають добавити ще один день.

Точка зору кадровички: відробляєш 19 за 25, але до відпустки тобі лише добавлять один день, за 24 серпня. Бо так.
Поясніть мені, будь ласка, як так? Чому я маю відробляти за те, щоб мені дали вихідний у мою відпустку? Буду дуже вдячна за швидку відповідь.
МиА вне форума   Ответить с цитированием