Цитата:
Сообщение от jullllyy
А что же делать, когда сменный график установить не возможно и сотрудник работает на шестидневке (только по ночам) находясь в командировке?....
|
А может имеет смысл организовать вахтовый метод работы?
У нас так подрядчики работали, мы закрывали им табель и акты выполненных работ, а на их родном предприятии им уже соответственно выплачивали з/п, суточные и прочее на основании предъявленных документов.