Отпуск до трех лет для тети ребенка
Соотрудник пред-ия (женщина)хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-летнего возраста. Сотрудник предприятия является тетей ребенку. Сотрудница предоставила копии свидетельства о рождении ребенка,свидетельство о браке родителей ребенка, копии свидетельств о рождении свое и своей сестры (матери ребенка) Также она предоставила справки с мест работы матери ребенка и отца. Мать и отец работают в Нац.полиции Украины. Основываюсь на ст.18 Закону Ураїни про відпустки та ст. 119 КзпПУ "відпустка для догляду за дитиною до досягення нею 3-віку може бути використана повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи ІНШИМИ РОДИЧАМИ, які фактично доглядають за дитиною" - сотрудник нашего предприятия хочет оформить отпуск до 3-лет. Возможно ли предоставить ей этот отпуск, если ребенок является ее племянником? Юр служба сказала что из выше указанного следует, что отпуск по уходу за ребенком вместо матери может быть использован другими родственниками, т.к. такое право является ПРОИЗВОДНЫМ от права матери и предусмотрен ст.179 КЗоТ.
Получается мы можем предоставить это отпуск для тети ребенка?
|