Здравствуйте! Помогите пожалуйста советом. Как правильно оформить следующее. : Работник уволился 30 июня 2017 года по договору сторон. у него была задолженность по отпусках за период работы 19.01.2016 по 18.01.2017 года 11 календ. дня а также положенные ему 11 календарных дня за период работы с 19.01.2017 по 30.06.2017 года. он написал заявление на отпуск 22 календ.дня. а потом по окончании отпуска уволился. Все это провернули когда я была в отпуске теперь задним числом нужно все правильно оформить. Мне писать 2 распоряжения отдельно на отпуск за период работы с 19.01.2016 по 18.01.2017 а потом второе за период работы с 19.01.2017 по 30.062017 года? Или это можно сделать как то одним распоряжением? Заявления работник понаписывает задним числом. Спасибо.
|