Показать сообщение отдельно
Старый 07.06.2017, 09:00   #3
Sneg
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 07.06.2017
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

кулинарные училища уже задействованы. Да и к тому же сейчас лето, все студенты разъехались почти, а те, что заинтересованы в работы уехали на юг. там больше платят в летний период.
для привлечения используются всевозможные ресурсы (начиная от Sj вплоть до соц. сетей).
посоветуйте, пожалуйста, как можно привлечь данную категорию персонала. уж совсем катастрофа с поварами.
Sneg вне форума   Ответить с цитированием