Цитата:
|
Сообщение от hrkobalt
На мой взгляд вопросы стиля руководства и субъективизма начальства зачастую связаны с тем, что в организациях четко не прописаны функции, которые существуют внутри этой организации, нет четких регламентов в какой последовательности эти функии должны выполняться, кто несет ответственность за выполнение той или иной функции.
Другими словами, эти вопросы возникают, когда нет четкой системы управления.
|
1. Описание бизнес процессов (даже самое детальное) - это не система управления.
2. Одним и тем же набором бизнес процессов можно управлять абсолютно по разному.
3. На все случаи жизни бумажку не напишешь...