Тема: ПВТР у ФЛП
Показать сообщение отдельно
Старый 06.05.2017, 21:07   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Как утвердить ПВТР?
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Он сам разрабатывает ПВТР, сам их и утверждает.
Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
По закону, собственник подает коллективу на рассмотрение; коллектив какое-то неопределенное время рассматривает, рассматривает, и - утверждает.
Если нет коллектива, то кто будет рассматривать? Кроме собственника?

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Мой случай.
ФОП нанимает первого и единственного работника.
1) Один человек - это кучка? трудовой коллектив?
2) Как нанять самого первого, не ознакомив с утвержденными ПВТР?
Почему не ознакомив? Уже есть ПВТР, утвержденные самим собственником.
Один человек, ну, да, это нельзя назвать коллективом, как бы нам ни хотелось.
Если нет коллектива, то кто будет рассматривать? Сам собственник.


Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Кстати, консультировал недавно одно крупное держ(!)предприятие.
ПВТР нет и никогда не было. Спрашиваю юристов: "где?" Юристы: "да вот..коллектив никак не согласует"
Я не удивляюсь.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 06.05.2017 в 21:46.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
ragenta (07.05.2017)