Она за один рабочий год не может заработать отпусков (основных+дополнительных) больше чем 59 дней.
Накапливание отпусков законом не предусмотрено, но если такое случилось, работник вправе их использовать.
Тем более перед отпуском по беременности и родам, обязаны предоставить, если женщина просит.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
|