Дякую за відповіді, але, шановний Андрію,
я знайома з 58Інструкцією, саме тому і виникли питання, оскільки
1) Голова правління не призначається а саме обирається,
а в наказі значиться формулювання "Приступаю до виконання", яке не можливо переписати (дослівно) у трудову (як того вимагає Інструкція) .
2)Після прийняття рішення ЗЗ товариства про обрання Голови правління, протягом 10 днів між Головою правління і товариством укладається Контракт, що і є датою вступу в повноваження голови правління.
3) Враховуючи наявність Протоколу ЗЗ про обрання ГП, та Контракту - навіщо ще видавати наказ?
|