Показать сообщение отдельно
Старый 27.03.2017, 21:36   #46
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
Да, согласна, и.о. не предусмотрено в ТК, но приказ был о ПЕРЕВОДЕ
Такого приказа не может быть, априори! Т.к. ИО на вакантном месте не допускается! Поэтому сроков никаких не существует, как запрашивается в теме. Поэтому ответа на вопрос нет, ввиду того, что это не предусмотрено.
Как ответить на вопрос? Ответить то, чего нет?
Я, честно, не знаю...
Им надо все исправлять и переводить главбухом на вакантную должность, Вот и все. Я не пойму - чего так боится нынешняя главбухша: будет она ИО или главным бухом..разница в чем?
Что-то не то, с этой главбухшей....
Что бы я сделала сейчас: взяла бы, и все исправила в ТК....вот и все дела..Согласно Инструкции № 58....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
DANA13 (28.03.2017)