Показать сообщение отдельно
Старый 02.04.2008, 16:14   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,629
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию Re: Типовые формы приказов, их названия и 0,5

gilk :
Цитата:
прежде, чем задать свой вопрос, скажу:честно пролистала все 24 страницы форума, посвященного этой теме, поэтому прошу не писать замечания типа "раньше обсуждали".
gilk
Наказ
Про встановлення режиму роботи на умовах
неповної зайнятості Петрову І.І.
ВСТАНОВИТИ Петрову І.І., інспектору відділу кадрів, режим роботи на умовах неповного робочого дня (щодня з 9.00 до 13.00) з 01.04.2008 з оплатою 0,5 ставки від посадового окладу 1000 грн. на місяць пропорційно відпрацьованому часу.
Підстава: заява Петрова І.І. від 31.03.2008.

Директор.....


З наказом ознайомлений/а/ __________

(може бути режим неповного робочого дня, або неповного рабочого тижня. А може - і те, і друге разом. Якщо - режим неповного робочого тижня, то в наказі визначити які дні робочі, наприклад - пон, сер, п"ятн.). Різниця в тім, що, наприклад, при режимі неповного робочого дня відпустка за ненормований робочий день не надається.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием