Показать сообщение отдельно
Старый 21.03.2017, 10:27   #369
Elena HR
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2016
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить увольнение, если сотрудник работает в ночную смену (с 22.00 до 6.00). Дата увольнения должна быть в день начала смены, или окончания?
В графике выходов рабочий день считается в день начала смены.
Elena HR вне форума   Ответить с цитированием