[OOTiZ]

Спасибо, понятно, что за это мы заплатим штрафы по КЗоТ и КоАП, уголовная пока не грозит. Вопрос не в штрафах, а в начислении компенсации потери части заработной платы в связи с задержкой её выплаты. За январь она должна была быть выплачена 6 февраля, но выплачена только 4 марта. В этом случае имеет место факт задержки заработной платы на более, чем 1 календарный месяц и мы уже должны начислить компенсацию ? Или же факт задержки выплаты в размере 1 календарного месяца наступил бы только 6 марта, поэтому ничего не обязаны компенсировать?

"Если выплата зарплаты задерживается на один и более календарных месяцев, работодатель обязан начислить и выплатить работникам компенсацию потери части заработной платы (ст. 34 Закона об оплате труда и ст. 1, 2 Закона № 2050)" Вопрос в том, с какого момента начинает отсчитываться календарный месяц и когда он уже имеет место быть. С максимальной даты выплаты по КД (6-ое), с максимальной даты выплаты по КЗоТ (7-ое) или с начала календарного месяца (с 1-го)?