Показать сообщение отдельно
Старый 16.02.2017, 17:04   #283
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от 2008с08 Посмотреть сообщение
...Сьогодні один аудитор сказав мені, що у нас не зовсім правильна посадова інструкція на Директора і Головного програміста. Адже в кінці посадової повинно бути так:...
А чому ви не запитали "одного аудитора", в якому саме нормативному документі містяться подібні вимоги?
У "Збірнику уніфікованих форм організаційно-розпорядчих документів " щодо цього прописано:
Цитата:
"...пiдписує посадову iнструкцiю керiвник структурного пiдроздiлу;
- вiзують посадову iнструкцiю зацiкавленi посадовi чи службовi особи (найчастiше заступник керiвника органiзацiї, що вiдповiдає за напрями дiяльностi структурного пiдроздiлу, працiвника(-iв) якого стосується вiдповiдна посадова iнструкцiя, керiвники кадрової, юридичної та iнших служб органiзацiї);
- пiсля затвердження посадової iнструкцiї керiвником органiзацiї її доводять до вiдома працiвника(-iв), про що на останньому аркушi першого примiрника iнструкцiї роблять вiдповiдний запис"
Зверніть увагу на формулювання "..вiзують посадову iнструкцiю зацiкавленi посадовi чи службовi особи" - коло цих зацікавлених осіб зазначає розробник інструкції, і ніде не сказано, чиї саме підписи обов'язкові, а чиї ні.
Обовязково повинні бути підпис керівника структурного підрозділу і підпис працівника.
Andry вне форума   Ответить с цитированием