Показать сообщение отдельно
Старый 25.01.2017, 15:22   #1
Марина Мищенко
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2017
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Нормирование труда инвалидов

Подскажите, пришла работать кадровиком новую работу, где инвалиды работают по 12,5 часов в неделю (5\2 по 2,5 часа), о чем прописано написано у них в заявлении на прием. Впервые с таким сталкиваюсь. Верно ли это? Какой это процент занятости? Какой допустимый минимальный процент занятости для такого типа сотрудников? Спасибо большое!
Марина Мищенко вне форума   Ответить с цитированием