Показать сообщение отдельно
Старый 05.01.2017, 11:30   #874
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,554
Вы сказали Спасибо: 14,954
Поблагодарили 20,444 раз(а) в 10,175 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
совместитель в учреждении числился в течение, практически, всего года и ему бухгалтерией не выплачивалась заработная плата.
А что в табеле ставили?

Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
Есть ли в этом нарушение
Думаю, есть. Если узнАют компетентные органы, то возбудят дело о "подснежниках" и дадут срок начальнику ОК. При очень хорошем адвокате можно обойтись условным сроком без права занимать подобную должность.
Цитата:
Сообщение от Ангелина Посмотреть сообщение
и можно ли дальше такому работнику работать и выполнять работы, если опять возникла необходимость в их выполнении?
Думаю так: коль Ваш работник вообще не проходил по бухгалтерии (это вопрос мне вообще непонятен..может, кто-по получал за него зарплату, т.к. год - это очень большой срок, я не представляю - что в табеле ставить можно целый год, чтобы не платить зарплату ), то, может, проще его уволить годом назад, а сейчас опять принять, от греха подальше и всяких ненужных разборок с прокуратурой и т.п.?

(Ваше дело - реагировать на мой совет или пройти мимо, но я советую исходя из того, что лично наблюдала...и "подснежников" и уголовную статью нач. ОК)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Ангелина (27.04.2017)