Уважаемые коллеги! Интересует следующий вопрос: совместитель в учреждении числился в течение, практически, всего года и ему бухгалтерией не выплачивалась заработная плата. Работу не выполнял,т.е. учреждение не нуждалось в такой работе. Но никаких документов об увольнении не поступало. Есть ли в этом нарушение и можно ли дальше такому работнику работать и выполнять работы, если опять возникла необходимость в их выполнении?
|