допоможіть, будь-ласка, розібратися
в січні має приходити виробничу практику учень технічного коледжу, практика оплачувана (50% коледжу треба перераховувати, 50% учню)
які мають бути дії підприємства
1. підписуємо догоівр з навчальним закладом
2. за день до початку практики видаємо наказ , але змін в штатний розпис не вносимо
Для проходження виробничої практики в період з _______ по ________ р.
учня _____________ технічного коледжу прийняти на період проходження виробинчої практии про строковому трудовому договору зі встановленням режиму неповного робочого часу (так йому ще немає 18 років) на посаду електромонтера з оплатою праці 3200 грн. в місяць пропорційно відпрацьованому часу
2. бухгалтерії проводити оплату відповідно до укладеного Договору - 50% учню, 50% - на рахунок навчального закладу
3. Керівником практики від підприємства призначити ______________
4. Забезпечити необхідні умови для виконання програми практики:
– інженеру з охорони праці – провести інструктажі з охорони праці;
Підстава: договір про проходження виробничої практики
3. Подаємо повідомлення в податкову
4. допускаємо до роботи
5. табелюємо
6. після закінчення практики звільняємо в звязку з закінченням стров=кового труд. договору
7. Запис в трудовій не робимо
|