Показать сообщение отдельно
Старый 21.12.2016, 13:16   #93
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,046
Вы сказали Спасибо: 4,228
Поблагодарили 9,602 раз(а) в 5,558 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Adika Посмотреть сообщение
Підкажіть, будь ласка, чи обов’язково провести остаточний розрахунок по звільненню з внутрішнім сумісником в день звільнення, чи можна це зробити в день виплати зарплати? Людина фактично залишається працювати на підприємстві, як за основним місцем
роботи.
Закон передбачає здійснити розрахунок у день звільнення.
Але ж ніхто не може примусити працівника отримати вже нараховані йому кошти саме в день звільнення, чи не так? Крім того, він може написати заяву з проханням виплатити належні йому кошти одночасно з зарплатою основного робітника у день виплати зарплати.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Adika (21.12.2016)